TP Hà Nội vừa quyết định chi 3.800 tỷ đồng/năm vào khoản thu nhập tăng thêm c
ho cán bộ, công chức, viên chức.
Chiều 10/12, HĐND TP Hà Nội đã thông qu
a ngh??? quyết quy định chi thu nhập tăng thêm c
ho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội…
Nguồn kinh phí chi thu nhập tăng thêm được sử dụng từ nguồn cải cách tiền lương. Mức trích để tạo nguồn kinh phí thực hiện chi thu nhập tăng thêm bằng 0,8 lần
quỹ lương cơ bản.
Đại biểu HĐND TP Hà Nội biểu quyết thông qu
a ngh??? quyết quy định chi thu nhập tăng thêm c
ho cán bộ, công chức, viên chức. Ảnh: Viết Thành
Về nguyên tắc, mức chi thu nhập tăng thêm căn cứ kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức hàng tháng của cơ quan, đơn vị theo quy định và được chi trả cùng kỳ lương vào tháng liền kề sau khi có kết quả đánh giá, xếp loại.
TP Hà Nội đưa ra 2 phương án chi thu nhập tăng thêm c
ho cán bộ, công chức. Một là, chi 0,5 lần
quỹ lương cơ bản để chi thu nhập tăng thêm hàng tháng cho toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức hiện có của cơ quan, đơn vị thuộc đối tượng được hưởng theo hệ số lương ngạch bậc, chức vụ hiện hưởng.
Chi 0,3 lần
quỹ lương cơ bản còn lại để chi thu nhập tăng thêm cuối năm c
ho cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn v
ị được đánh giá, xếp loại hàng năm từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên.
Về nguồn kinh phí, Hà Nội dự kiến chi hơn 3.800 tỷ đồng/năm để chi thu nhập tăng thêm cho hơn 40.000 cán bộ, công chức, viên chức.
Theo tính toán, nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương còn dư để chi thu nhập tăng thêm theo mức trích 0,8 lần
quỹ lương cơ bản có thể thực hiện dự kiến từ năm 2025 đến hết năm 2030.
Hà Nội dự kiến chi nguồn thu nhập tăng thêm c
ho cán bộ, công chức
Hà Nội dự kiến chi 9.900 tỷ đồng/năm làm nguồn thu nhập tăng thêm c
ho cán bộ, công chức. Trong đó, mức chi c
ho cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ gấ
p 1,5 lần so với người hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Trang web giải trí Fortune Five APP Nguồn bài viết : SABA-SPORTS
