Tăng lương tối thiểu năm 2016 sẽ ở mức nào?

Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuy??n cho biết: Mức tăng sẽ do Hội đồng tiền lương quyết định vào tháng 10 năm nay. Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuy??n cho biết: Mức tăng sẽ do Hội đồng tiền lương quyết định vào tháng 10 năm nay. 1/1/2016: Tăng lương cho hàng triệu công chức, viên chức Tăng lương: Khéo co kéo, có ngay chục ngàn tỷ 1/1/2015: Đề xuất tăng lương cho 5 triệu người Xem bài khác trên Vef.vn Tại phiên họp Chính phủ tháng 6, Bộ trưởng Lao động, Thương binh và Xã hội Phạm Thị Hải Chuy??n cho biết: “Đến nay mức lương tối thi???u mới đáp ứng 63% nhu cầu vì vậy hằng năm vẫn phải ??iều chỉnh. Theo đề xuất của Hội đồng lương quốc gia, cuối năm nay, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội sẽ trình và tiếp tục thực hiện lương tối thi???u vào đầu năm 2016”. Để làm rõ hơn nội dung này, VOV.VN có cuộc phỏng vấn nhanh Bộ trưởng Lao động, Thương binh và Xã hội Phạm Thị Hải Chuyền. Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền (ảnh NLĐ) PV: Thưa Bộ trưởng, nhiều người lao động quan tâm mức lương tối thi???u vùng năm 2016 sẽ được ??iều chỉnh bao nhiêu phần trăm so với hiện tại ạ? Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền: Đến tháng 10/2015, Hội đồng tiền lương quốc gia gồm có đại diện 3 bên gồm Chính phủ, công đoàn, đại diện các chủ doanh nghiệp và Hiệp hội các DN mới nhóm họp để xây dựng một mức lương dự kiến mức chuẩn của các vùng khác nhau (vùng 1, 2, 3, 4). Theo đó, mức lương mới sẽ nhích lên, vượt năm 2015 với hướng tỷ lệ với mức, tỷ lệ trượt giá. Nhưng cụ thể thì chưa có câu trả lời ngay bây giờ vì phải đợi Hội đồng lương họp, bàn bạc, kết luận và báo cáo Chính phủ và phải được Chính phủ đồng ý. Hiện tại mới hết tháng 6, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cũng chưa lấy ý kiến hội đồng tiền lương nên chưa tính toán được. Các doanh nghiệp phải thực hiện mức lương tối thi???u cho người lao động. Thực chất, các DN trả cho người lao động lương cơ bản là chính. Cho nên, mức lương tối thi???u của DN cao hơn so với đơn vị hành chính. Nhưng đơn vị hành chính mình cứ 3 năm một lần nâng lương nhưng với DN thì quyền quyết định tăng lương thuộc về DN. Vì thế, lương tối thi???u phải cao, đảm bảo theo chỉ đạo cải cách tiền lương là phấn đấu mức lương tối thi???u phải đảm báo mức sống tối thi???u. Theo báo cáo của cơ quan thống kê, thì mức lương này hiện nay đáp ứng được 63% mức sống tối thi???u. Như vậy, hàng năm mình sẽ cập nhật đến khi nào lương tối thi???u bằng cơ bản với mức sống tối thi???u thì lúc đó mới dừng việc đề xuất. PV: Việc tăng lương tối thi???u nhận được sự đồng tình của rất nhiều người lao động, thưa Bộ trưởng? Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền: Đúng như vậy, nhưng DN thì họ kêu. Họ cho rằng, trong lúc khó khăn mà tiền lương cứ tăng. Nhưng thực chất tăng so với thu nhập của DN thì thu nhập của người lao động vẫn rất thấp, nhất là công nhân, lao động làm cho các DN FDI. PV: Lương tối thi???u cứ ??iều chỉnh rồi lại trượt giá thì sẽ ??iều chỉnh đến khi nào, thưa Bộ trưởng? Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền: Theo tinh thần là làm giảm dần khoảng cách giữa mức sống tối thi???u với tiền lương tối thi???u. Lẽ ra mình phải trả ngay bằng mức sống tối thi???u nhưng bản thân các DN đang rất khó khăn. Nếu đưa như vậy thì DN không thực hiện được, nên phải đi theo lộ trình để cùng tháo gỡ khó khăn. Công nhân cũng rất khó khăn nhưng chúng ta phải giải quyết bài toán hài hòa, đỡ dần khó khăn cho cả DN. PV: Có ý kiến cho rằng, không nên qui định một mức lương chung cho tất cả các DN mà nên căn cứ vào năng suất lao động của mỗi DN. Bộ trưởng có ý kiến thế nào? Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền: Vấn đề này, Hội đồng tiền lương sẽ lưu ý. Nhưng phần đông các DN vẫn lấy mức chuẩn tối thi???u đó để trả cho công nhân. Còn những DN có năng suất lao động cao thì lại có qui định riêng trả vượt cho người lao động. có khi vượt 10 lần mức tối thi???u vẫn không ảnh hưởng gì, mà cần khuyến khích. Nhà nước chỉ qui định mức tối thi???u, bắt buộc DN dù khó khăn đến đâu nhưng đã có hợp đồng lao động với người ta thì phải trả mức lương tối thi???u ấy. Còn anh có ??iều kiện thì không hạn chế gì. Tháng 10 hằng năm phải có phương án tăng lương vì liên quan đến kế hoạch tiền lương của DN năm sau. Chậm nhất là tháng 11, Chính phủ phải công bố được mức lương tối thi???u của năm sau để các DN có cơ sở xây dựng kế hoạch tài chính của họ. theo Nghị quyết, đến 2015 mức lương tối thi???u phải bằng mức sống tối thi???u. Tư tưởng thì muốn đạt được mục tiêu này sớm nhưng, do khó khăn chung nên phải có lộ trình. PV: Xin cảm ơn Bộ trưởng! (Theo VOV) Cà chua 'khủng' nặng 1 kg/quả gây sốt Máy bay 3 tỷ đồng dễ như mua ôtô Đại gia HN vượt mặt Jonathan Hạnh Nguyễn mua đất vàng 1.500 tỷ Tiêu hủy hơn 1 tấn mận, đào Trung Quốc "đội lốt" Sapa Sự thật kinh hoàng sau chiếc túi Hermes 1 tỷ đồng Mốt quần áo ‘Cô dâu 8 tuổi’ sốt ở Hà Nội Chấn động toàn cầu: Bán tháo euro, mua USD, tích vàngLink giải trí trực tuyến trò chơi mạt chược 2

Nguồn bài viết : Club Royale