Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh vừa ký ban hành Quy định 49 về việc thực hiện công tác cán bộ đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý tại các cơ qua
n, đ??n vị thuộc thẩm quyền quản lý của thành
phố.
Quy định 49 của UBND TP Hà Nội quy định cụ thể về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cho từ chức đối với công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý, người quản lý doanh nghiệp.
Về nguyên tắc bổ nhiệm, Quy định 49 yêu cầu bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, phát huy đầy đủ quyền hạn, trách nhiệm của từng thành viên và người đứng đầu.
Việc bổ nhiệm cũng phải bảo đảm sự ổn định, kế thừa và phát triển của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc. Không thực hiện quy trình bổ nhiệm đối với các trường hợp đang bị xem xét, xử lý kỷ luật.
Trụ sở UBND TP Hà Nội. Ảnh: Đình Sơn
Đáng chú ý, Quy định 49 có một chương về từ chức, miễn nhiệm và bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý sau khi từ chức, miễn nhiệm. Nguyên tắc là cấp nào ra quyết định bổ nhiệm thì cấp đó xem xét, quyết định việc cho từ chức, miễn nhiệm.
Theo quy định, việc xem xét cho từ chức, thôi giữ chức vụ được thực hiện trong các trường hợp: Do hạn chế về năng lực; để cơ quan xảy ra sai phạm nghiêm trọng; để cơ qua
n, đ??n vị thuộc quyền quản lý, phụ trách hoặc cấp dưới trực tiếp xảy ra tham nhũng, tiêu cực nghiêm trọng; có trên 50% số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu theo quy định…
Quy định cũng nêu, việc xem xét từ chức liên quan đến trách nhiệm của người đứng đầu khi cấp có thẩm quyền kết luận để cơ qua
n, đ??n vị thuộc quyền quản lý, phụ trách xảy ra tham nhũng, tiêu cực.
Cũng theo Quy định 49, việc xem xét miễn nhiệm đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý được thực hiện trong các trường hợp sau: Bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách nhưng uy tín giảm sút không thể đảm nhiệm chức vụ được giao; bị kỷ luật khiển trách, cảnh cáo 2 lần trở lên trong thời hạn bổ nhiệm; có 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu theo quy định.
Chủ tịch Hà Nội: Xử lý nghiêm việc lợi dụng luân chuyển cán bộ để vụ lợi
Hà Nội sẽ xử lý nghiêm đối với các trường hợp lợi dụng việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác cán bộ, công chức, viên chức để vụ lợi hoặc phục vụ mục tiêu cá nhân.
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2024: Người lao động được nghỉ 4 ngày
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2024, người lao động được nghỉ 4 ngày, từ thứ Bảy (31/8) đến hết thứ Ba (3/9).
Người phụ nữ ở Hà Nội mất 1,5 tỷ đồng sau cài đặt 1 ph?
?n m??m trên điện thoại
Tin lời k
ẻ t??? xưng công an, chị H. (ở quận Hà Đông, Hà Nội) đã cài đặt ph?
?n m??m dịch vụ công giả mạo, sau đó bị các đối tượng chiếm quyền trên điện thoại, kiểm soát ứng dụng ngân hàng và chiếm đoạt tổng số tiền 1,5 tỷ đồng.
Trang Chủ trò chơi bài baccarat Peek Nguồn bài viết : Miền Trung
